11月30日，受安徽省教育厅职成处、安徽省教育科学研究院委托，铜陵市中等职业技术教育中心教研室主任储立群到蚌埠工艺美术学校就中等职业学校教学教研情况进行专项调研。蚌埠市教科所教研员年晓燕陪同调研。会议由校党委副书记、校长陈劲松主持，校教务处、各系部主任、部分教研组组长和骨干教师参加座谈。

调研座谈会上，储立群主任说明了本次调研的目的，并就职业教育的教科研开展现状作了简要概述。陈校长对调研专家一行表示热烈欢迎，希望专家基于前期问卷统计情况，通过实地考察、实地调研的方式对我校教科研工作发展提出建设性的意见。

教务处副处长金凯从学校概况、师德师风建设、团队建设、教研机制和教学改革五个方面向来调研的领导和专家汇报了我校教研工作开展的基本情况，并指出了教学能力大赛成果不显著、教师年龄结构问题等不足之处。

与会双方了解基本情况后，储立群主任向与会教研组进行针对性提问，如“贵校教研活动多久开展一次？具体的形式是什么？有哪些创新形式？”“您如何处理教科研活动和繁多的教学工作之间的矛盾？”等。双方开诚布公地就中职学校教研氛围、教研保障、教师教研参与度、教研成效、做法与感受、建议与打算等方面进行了深入交流，收获颇丰。储立群主任指出，教科研工作“重普教、轻职教”的现象依然存在，作为职业教育的参与者、推动者，我们要敢于担当、善于作为，促进职业教育教研向好发展，争取突破。

教科所年晓燕老师就蚌埠市职业教育教研工作中的困惑向专家提出问题，即如何在职称评定进度缓慢的情况下，推动高级职称教师勇担重任，带动和引领年轻教师投入教研，快速成长。储立群主任指出，这个问题十分关键，学校要全盘考虑，进一步促进教研工作制度化、创新化。

此次调研，专家组肯定了蚌埠工艺美术学校教研工作取得的成绩，也指出了存在的问题与不足，为蚌埠工艺美术学校教研工作持续发展指明了方向。今后，学校将持续深化教育教学改革，进一步加强教科研工作，不断加强建设高质量师资队伍，坚持走内涵式发展道路，实现学校高质量发展。