为深化教育教学改革，促进教师专业成长，近日，蚌新兴产业系组织开展了“青蓝结对 师带徒”专题教研活动。系部主任、骨干教师及青年教师代表齐聚一堂，围绕教学能力提升、团队协作发展等核心议题展开深入研讨。

　　活动伊始，与会教师集体研读了《2025年教育教学教育竞赛》文件，针对2025年大赛新要求展开专题讨论。结合往届参赛经验，从课程设计创新、信息化教学手段应用、课程思政融入等方面进行案例分享。杨主任强调，要组建备赛团队，“以赛促教、以赛促改”，将大赛标准融入日常教学，全面提升教师教学能力。教研中还重点部署了“师带徒听课评课”专项工作，要求师徒互听互评课程，定期开展教学诊断与反馈，形成“备课—授课—反思—改进”的闭环培养体系。

　　青年教师代表表示：“师徒结对不仅是技艺传承，更在项目实践中培养了我们的工匠精神和团队协作意识。”系部主任总结指出，要持续深化“传、帮、带”机制，打造教学能力过硬、结构合理的“双师型”教师队伍。此次活动是新兴产业系推进“三教改革”的重要举措，通过搭建师徒共进平台，有效促进了教育理念的更新与教学方法的创新。未来，系部将持续跟踪师徒结对成效，将经验成果转化为推动专业高质量发展的强劲动力，为培养高素质技术技能人才筑牢师资基石。