4月21日上午，按照学校《蚌埠工艺美术学校开展“干部管理宽松软”问题专项整治月活动的的实施方案》的总体安排，学校于行政楼二楼会议室召开了学校开展“干部管理宽松软”问题专项整治活动推进会。学校党委书记胡业武主持会议，学校领导班子、全体中层干部参加会议。

校党委书记胡业武解读了我校根据巡察“回头看”整改工作督查情况的反馈意见要求开展“干部管理宽松软”问题专项整治活动的工作内容和要求。胡业武书记在讲话中指出，开展“干部管理宽松软”问题专项整治活动就是要切实解决当前一些党员干部精神状态不振奋、工作作风不扎实，个别单位工作质量不够高、效果不够好等突出问题。学校各部门要切实担起责任，用心用力、尽职尽责，把这次“干部管理宽松软”问题专项整治活动组织好、开展好，确保取得好效果。

胡业武书记强调，学校干部队伍，一是要提高意识形态，增强理想信念和党性修养；二是要增强学习意识，加强党史学习教育，强化管理意识；三是要有责任意识，大局意识；四是要要有创新意识，主动作为，不要互相推诿扯皮；五是要克服思想消极，办事效率差，进一步解放思想、强化责任、提升能力。六是要有纪律意识，规矩意识，严格遵守组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、会议纪律，自觉做到党规党纪面前知敬畏，守底线，努力提高执行力。

最后，胡业武指出学校在下一步工作中，要把开展“干部管理宽松软”问题专项整治活动与当前开展的“三个以案”警示教育活动、党史学习教育活动结合起来，与完成学校中心工作结合起来，通过开展“干部管理宽松软”问题专项整治活动，转变学校干部队伍工作作风，切实推动学校健康可持续发展。