根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好2015年度全市事业单位工作人员考核工作的通知》(蚌人社发[2016]3号)部署,及市教育局的通知精神,结合我校工作实际, 成立了学校考核领导小组,由校级领导及各系部处室负责人组成。会议研究决定:按照行政人员(包括中层干部)、艺术系(环境艺术系、视觉传达系)、计算机与数字艺术系、服装工程系、基础教学部五个小组,按照分组情况进行述职评议,推优有关工作。2015年按照15%的比例共推荐年度考核优秀人员19人,其他教职工均合格。2016年2月26日上午,蚌埠工艺美术学校年度考核领导小组在各小组推荐优秀人员的基础上确认并推荐产生了2015年度教育局嘉奖2人、市政府记三等功人员1人(连续三年优秀及以上)。并于2016年2月26日至3月1日进行了公示,公示无异议。
校长、党委副书记胡业武同志就年度考核问题提出了重要指导意见,首先要高度重视年度考核工作,加强领导,成立考核领导小组,按照公开、公平、公正的原则,严格考核程序,认真组织实施。其次对今后年度考核工作提出了新的思路:严格执行上级文件要求,做到有理有据,对优秀者要注重教师课时量、工作量,担任的班主任工作,教科研工作,教师参加各项比赛及辅导学生参加技能大赛情况,综合评价一位教育教学者一年来的实际工作业绩。